用五行相生相剋的原理來觀察企業員工的工作過程可以看出不少問題,同時也點出解決的關鍵。

一般來說,企業會有很多計劃同時在運作,而這些工作則分配給不同的同仁,依其權責執行、負責。對於許多習以為常的業務或者經驗老道的員工而言,這些過程就如同五行中的相生,所有事情就是按步就班、照本宣科去執行就能順利完成。然而,這樣理想的情況必須由成熟的企業、業務和員工,環環相扣才能達成。相反的,當企業、業務或員工任何一方不熟悉整個過程,就會造成業務推展的阻礙、延宕。此時,就出現了五行中的相剋問題。

繼續閱讀