在心中迴響的謎之音，好的噗、壞的噓！

其實我好一陣子沒上論壇來留言了，因為對 GA 的運作已經很熟，而 GA 也非常穩定，反倒顯得論壇的用處不大，但其實答案是相反的。

日前，和許多版主（解答王）一樣，我也收到了 Google 的小禮物，才注意到 Google 不僅在其他很多服務（Search, YouTube, Gmail, Docs,…）有在動，連 AdSense 也動起來了。所以，這次的意見反饋活動，我就很有興趣參加。當天，我們那場是三位站長和 AdSense 的區域負責人對談。

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最近我越來越覺得西醫界該來個大地震了！越來越多的訊息，看來十分恐怖。但是，如果你仔細閱讀就會發現，那些其實都是行銷文。在這些內容中都不去探討病人的致病原因，而是在鼓吹那些療程的效果，而且報喜不報憂。這是醫病之間的資訊落差！更是一種合法但不合理的商業行為！
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最近正逐步打造一個媒體專用的平台，其中需要規劃與會員互動的機制。其間，有許多的思緒湧現，到底該怎麼作最好？

想著想著，整個想法似乎又回到了五行這個模型。

從五行的角度來看： 繼續閱讀

躺在床上時，想著為何週邊會有這些因果，也想著為什麼要吃素，而對這肉食主義者而言，又有什麼不同？

心中突然出現一個聲音，是的，植物和動物一樣都是生命。
但不同的地方在於，植物的喜捨，它就像世界上很多人的態度一樣，面對自己的生命有一種隨性和坦然，只願自己的生命有意義，不在乎是自己的果子被吃了，身軀被燒了。

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2011-06-06

1. 薪水
   可以看成老闆怕你離職的保險金。所以，薪水越高，代表老闆怕你走，而他將需要用這樣的錢去找下一個人。
2. 想法
   員工的想法成就一件事，一個專案；而老闆的想法成就一個生計，一間公司。
   所以，員工的想法重要嗎？Maybe~~但它永遠 under 老闆的想法。
   除非，你的想法是想自己創業；又或者，這公司不是由老闆原創。
   如果只是員工，真的不用多想。拿錢、辦事，足也。

2011-05-24

Competition is the key point of all situations.
了解競爭的型式，就能預知努力的方向，就有最大的成功機會。